招聘信息
招聘分類
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管理類
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技術類
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業務類
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職位名稱
招聘類型
工作地點
職位類別
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崗位職責
1、建立完善人力資源體系，設計適合集團公司發展的人力資源管理模式，制定人力資源管理政策和流程制度，并負責相關政策、制度的落實；
2、指導和管理全集團人力資源招聘、培訓、員工調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理等工作；
3、構建完善的人才選拔、開發、培養、優化機制，組織實施有效的人才發展及儲備計劃，夯實公司人才基礎；
4、負責集團及各分子公司人力成本管控，提升人力資本使用效率；
任職要求
1、本科及以上學歷，企業管理、工商管理、人力資源等相關專業，10年以上人力資源管理工作經驗;
2、對現代企業人力資源管理模式有系統了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊有深入的認識，能夠指導各個模塊的工作；
3、熟悉國家法律、法規，具有企業管理、經濟方面的理論知識，對各項勞動法規政策及程序非常熟悉，具有豐富的實操經驗；
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職位名稱
招聘類型
工作地點
職位類別
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崗位職責
1、根據市場用戶，制定面向2B、2C的產品發展長期規劃、短期目標與產品策略，并推進執行及產品生命周期管理；2、負責進行產品需求調研，對目標市場及目標用戶進行細分，確定產品定位，進行可行性分析、原型設計和產品功能體系梳理，撰寫需求說明書、系統設計方案；3、負責產品版本規劃，與客戶、項目經理商討制訂項目總體計劃；4、負責客戶溝通、用戶分析，進行需求管理相關活動；5、制定產品業務規范、業務流程，整理、完善產品文檔，實現產品原型、界面和交互全局的細節設計，推動產品交互體驗持續提升；6、負責診斷業務運作風險狀況，規劃、擬定及落實風險控制的流程與防范措施；7、負責產品推廣及內外部的協調溝通工作，根據市場的反饋進行分析并提出解決方案。
任職要求
1、本科及以上學歷，計算機、通訊相關專業；2、3年以上軟件行業相關產品研發或規劃相關工作經驗，理解互聯網產品的推進思路。3、熟悉產品實施過程，包括市場分析、需求分析、產品功能設計、業務流程設計、界面設計、用戶研究、競品分析和測試過程等；4、熟悉產品研發的相關技術及流程，熟練使用產品設計類軟件；5、具有優秀的溝通能力、邏輯能力和產品設計能力，具備較強的分析加工能力；6、具有較強的用戶需求判斷、引導、控制能力，良好的團隊溝通協作能力，思維敏捷，具有優秀的書面和口頭表達能力。 -
崗位職責
1、參與公司戰略發展規劃，制定產品經營戰略及落地實施計劃，實現公司預期經營目標；2、根據公司戰略需求及行業發展趨勢，制定公司總體的產品規劃和技術發展路線，明確公司產品總體定位、目標3、根據總體產品規劃，劃分產品線，制訂產品線規劃設計原則，制訂產品線考核機制4、根據公司產品規劃，策劃并把控各重點產品的實施及目標達成情況，確保產品質量，形成公司核心產品競爭力；5、負責公司各地產品團隊的組建和管理。6、制訂、審核與控制產品團隊的成本預算及支出。
任職要求
1、重點大學本科及以上學歷，教育技術學專業、計算機、通信或相關專業畢業；2、具有10年以上大型知名高科技企業或互聯網企業的從業經驗、管理經營經驗和管理層任職經驗，5年及以上產品總監以上崗位的工作經歷，50人以上團隊管理經驗；3、具有大型國家級產品項目的產品研發經驗和項目管理經驗；4、具有較強的領導能力、敏銳的公司產品相關行業發展趨勢把握能力和宏觀分析判斷決策能力、較強的組織管理能力、良好的人際關系協調和溝通能力；5、對產品的方向、團隊管理、技術難點等具有深刻的理解，并能指導并形成解決方案；6、熟悉CMMI模型、體系評估要求及流程，有帶領團隊成功通過CMMI5級以上認證的經驗。
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職位名稱
招聘類型
工作地點
職位類別
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崗位描述：
1.承擔公司項目的客戶交流、需求引導、解決方案設計等工作，解答客戶疑問，協助推動商務進程；2.熟悉招投標流程，完成技術方案制作、軟硬件配置、技術澄清、招投標文件編寫等；3.組合公司現有解決方案、產品、服務，深入挖掘行業客戶的潛在需求，形成具有創新性的行業解決方案；
任職要求：
"1.本科及以上學歷，有項目售前方案或系統集成工作經驗，有K12教育信息化業務經驗者優先；2.具備良好的邏輯分析能力、文字組織能力和溝通協調能力，以及客戶交流方案及標書等所需的資料文檔能力；3.具有強烈的責任心、抗壓能力，可以適應出差。" -
職務描述：
1、根據公司發展目標，對部門的質量管理做出完整規劃；2、負責公司產品質量管理、測試管理、質量控制、質量檢驗標準制訂等工作；3、負責部門團隊建設、團隊成員成長、培訓等相關工作；4、負責部門與公司內部部門工作關系及公司外部協作單位關系的溝通與協調。5、監督、跟蹤各產品和項目的測試方案/測試用例、測試總結的質量控制和計劃執行情況。6、組織協調部門內各測試組的人員和任務分配。7、根據客戶反饋及現場故障情況，總結改善部門質量控制舉措。" .
任職要求：
"1、大學本科及以上學歷，計算機、通信、教育技術學專業或相關專業畢業；2、具有5年以上軟件測試工作經驗，3年以上質量管理及軟件測試管理經驗；3、熟悉項目管理、測試管理知識，屬于常用測試方法及技巧，理解測試流程，有移動客戶端測試、web測試和接口測試、集成測試、性能測試和系統測試經驗；4、熟練使用常用軟件測試工具，能熟練編寫測試腳本，至少掌握一種自動化測試工具（python + RF 優先）;5、溝通能力強，具有良好的進取精神、安全意識、質量控制意識、團隊意識，具有很強的責任心；6、敢于承擔有挑戰性的工作，能承受一定的工作壓力。" -
崗位職責：
1、進行平臺資源目錄梳理、資源標簽標注、優質資源篩選，提升資源質量；2、結合平臺產品思考資源與產品的深度結合，與學校教師一起打造教育信息化與學科融合范式；3、教育信息化與課堂教學案例整理與搜集；
任職要求：
1、本科及以上學歷；2、具備5-8年以上線上線下學科教學或教研經驗，熟悉各教材版本教學、題庫資源，對于標簽體系有較為深刻的認知；3、能應用平臺產品結合學科內容與公立校老師一起磨課備課，促進教育信息化和學科教學的深度融合；4、有教育信息化公司從業經歷者優先考慮。
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崗位職責：
任職要求：1、協助資源運營總監進行資源梳理，協調全兼職人員進行資源底層邏輯搭建；2、負責對引進的平臺資源進行審核、場景區分和標注；3、組織資源廠商進校培訓，結合應用公立校教學應用場景推進資源有效使用；4、組織活動的開展和實施，提升老師對于資源使用率；5、組織試點校社群運營與引導創建校本資源庫；6、與產研部門跨部門協同合作，推動產品不斷迭代，更好得適配各個資源應用場景；7、協同資源總監進行教育局和教研室對接工作。
1、本科及以上學歷；2、具備三年及以上資源統籌規劃經驗，協調各科目全兼職教師進行各類資源制作；3、有較為豐富的對接各大資源廠商和統籌兼職第三方資源制作教師經驗；4、具備互聯網教育或教育信息化公司經驗，對市場上主流教育產品較為熟悉；5、具備一定進校業務活動組織能力。 -
崗位職責
1、負責公司產品在所屬地市區域的推廣；2、負責所屬區域銷售任務目標的實現；3、負責所屬區域客戶拓展、項目推進，執行公司的銷售政策；4、負責所屬區域銷售回款；5、負責所屬區域市場競爭性信息的搜集、分析、歸檔，跟蹤用戶體驗并及時反饋上級主管；任職要求
1、大專以上學歷，4年以上行業銷售經驗，有IT教育行業銷售經驗者優先；2、善于交流溝通，具備很強的語言表達能力；3、熟悉大客戶銷售相關技能；4、具備較強的人際關系能力，溝通影響能力、團隊協作能力。 -
崗位職責：
1、根據公司業務規劃，負責所在區域教育云、智慧校園、名校培育相關產品的直銷、代理銷售業務；2、進行區域市場調研，收集資料，反饋問題，提交解決方案。3、帶領團隊完成所在區域的渠道建設；4、進行商務談判，簽署訂單，完成區域銷售任務，達成業績指標；5、開展各類營銷活動及客戶跟蹤，維護公司形象，提高市場競爭力。
任職要求：
1、大專以上學歷，相關行業從業經歷；2、教育信息化行業5年以上經驗；3、具有較強的市場拓展能力及渠道建設經驗，擁有高效推動項目轉換落地的能力。
招聘流程
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薪資：提供具有行業競爭力的薪資 應聘時間：每周一至周六9:00-11:00或14:00-16:00（請攜帶個人簡歷及證件）
薪資：提供具有行業競爭力的薪資 應聘時間：每周一至周六9:00-11:00或14:00-16:00（請攜帶個人簡歷及證件）
福利：享受國家法定節假日及春節假期 公司地址：
享受中秋及春節等節日福利 運城市：鹽湖區文化產業園區學院西路8號運城學院西門對面
正式員工享受五險一金福利 聯系人：王女士 聯系電話：0359-6366007/18235151348
培訓：崗前系統培訓+專業技能培訓+不定期職業培訓 太原市：高新技術開發區清控創新基地A座11層
聯系人：李女士 聯系電話：0351-7091516
發展：管理+專業雙通道發展晉升體系
三亞市：吉陽區荔枝溝路56號三亞星域二期5號樓25A03
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